Cette charte se veut évolutive dans le temps de sorte à intégrer les contributions des différents signataires tout au long de la vie du Parc. Il convient de travailler ensemble sur un projet répondant aux enjeux du développement durable. Elle est un engagement partagé, décliné sur différents volets et traduit par différentes actions concrètes. L’engagement que représente la charte est décliné dans un plan d’actions organisé en plusieurs thèmes : la gestion du parc d’activités, l’accueil des entreprises et l’animation ; le paysage et l’aménagement de l’espace public ; l’architecture et l’aménagement des parcelles privées ; la gestion de l’eau ; la gestion de l’énergie ; la gestion des déchets et la gestion des transports et déplacements. Pour chacun de ces thèmes, la communauté de communes du Vinobre a défini un ou plusieurs objectifs à atteindre. Pour se faire, 27 fiches actions sont détaillées.
De plus la première signature d’un acte de vente d’un lot du PAV entraîne automatiquement la mise en route de l’Association Syndicale Libre fonctionnant comme un syndicat de copropriété à la différence que pour l’instant il n’y a aucun frais car l’ensemble des réseaux est transféré aux établissements compétents. Son objectif principal est de faire en sorte de faire « vivre » le parc d’activités une fois les différents bâtiments construits mais aussi de permettre une gestion cohérente du parc Sur les 26 lots mis en vente, 8 signatures de promesse de vente ont eu lieu, 8 autres sont à prévoir pour le mois de septembre. Quelques lots restent disponibles, n’hésitez pas à prendre contact avec la communauté de communes du Vinobre pour avoir de plus amples renseignements